Durch steuerfreie Arbeitgeberleistungen können beide Seiten beispielsweise bei der nächsten Lohnerhöhung sowohl bei Lohnsteuer als auch bei Sozialversicherungsabgaben sparen:
- Erstattung von Reisekosten
-Mehraufwendungen für Verpflegung 6 bis 24 € pro Tag
-Fahrtkosten 30 Cent pro Kilometer
-Übernachtungskosten 20 € oder tatsächliche Kosten
-Kosten doppelte Haushaltsführung oder beruflicher Umzug - Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen im Wert von 40 € (z.B. CD zum Geburtstag)
- Essen im Rahmen eines außergewöhnlichen Arbeitseinsatzes im Wert von 40 € je Arbeitnehmer (z.B. Sondersitzung)
- im Rahmen der monatlichen 44-EUR-Sachbezugsfreigrenze
-z.B. Gutscheine im Wert von monatlich 44 € (z.B. Benzin- oder amazon-Gutschein)
-z.B. Mitgliedsbeiträge Sportverein oder Fitnessstudio von monatlich 44 € (Arbeitgeber ist unmittelbarer Vertragspartner) - betriebliche Computer oder Handys dürfen im Betrieb und zu Hause privat genutzt werden
- Zahlung von Sonntagszuschlägen (50% vom Grundlohn), Feiertagszuschlägen (125% vom Grundlohn) oder Nachtzuschlägen (25% bzw. 40% vom Grundlohn)
- Rabattfreibetrag bis zu 1.080 € (eigene Waren oder Dienstleistungen des Arbeitgebers, die üblicherweise für Verkauf an Kunden bestimmt sind)
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen
- Leistungen zur Gesundheitsförderung je Arbeitnehmer bis 500 € im Jahr, z.B. Kurs zur Stressbewältigung, Rückengymnastik, Rauchentwöhnung, Ernährungsschulung
- Beihilfen bei Notfällen bis zu 600 € (z.B. Unfall, Kuren oder Krankheit sowie Tod naher Angehöriger und Schäden durch höhere Gewalt)
- Betriebsveranstaltungen 2x pro Jahr im Wert von 110 € je Veranstaltung und Arbeitnehmer
- Gewährung eines zinslosen oder zinsverbilligtem Darlehen bis zu einem Darlehensbetrag von 2.600 €
Außerdem besteht für den Arbeitgeber die Möglichkeit der sogenannten Pauschalversteuerung. Der Arbeitgeber übernimmt die pauschale Lohnsteuer von 15% und für den Arbeitnehmer ist die Leistung steuer- und sozialversicherungsfrei:
- Zuschuss für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte in Höhe von 30 Cent je Entfernungskilometer
- Überlassung eines Jobtickets für die Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
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